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    集團公司黨委召開黨建工作座談會
    更新時間:2021-11-09  |  點擊次數:295次  |  字號:T  |  T

    11月4日,集團公司黨委召開黨建工作座談會,重點聽取生產礦、機關黨群部門學習貫徹10月28日集團公司黨建工作座談會議精神情況和工作打算,把握黨建重點,謀劃工作思路,強化工作措施,進一步推動企業黨建工作高質量提升。集團公司黨委書記、董事長許繼宗出席會議,認真聽取發言,逐一點評指導,把脈工作,尋根問源,舉綱領目,明確思路,提出今后工作要求;黨委副書記、工會主席朱新節主持會議;黨委常委、紀委書記、監察專員馬漢永參加會議。

    許繼宗強調,要進一步強化各級黨員干部政治學習,建立完善黨員學習積分制和“學習強國”平臺學習激勵機制,與收入掛鉤,細化獎勵辦法。要堅持每周召開一次黨建工作座談會、舉辦一堂專題講座,強化黨員干部能力素質提升。要積極與省委黨校聯系,通過辦班培訓,每年對黨委書記進行輪訓,組織優秀黨支部書記、優秀黨務工作者、優秀黨員前往學習提質。要發揮好集團公司黨校作用,優化課程設置,改進辦班形式,做好各級黨員培訓工作。

    許繼宗指出,要進一步轉變企業文化建設思路,將各單位區隊樓、車間、職工集中工作場所打造成企業文化建設陣地,營造最濃郁的企業文化氛圍,將企業文化體現在每名干部職工的行動上、素質上,通過持續總結交流、集中智慧,創新做實企業文化建設,將夢想變為現實。

    許繼宗強調,管好企業、當好管理者是職工對黨員領導干部的期望。黨員領導干部要堅持綱舉目張,抓住中心思想之“綱”,做實各項工作之“目”,切實提高管理水平,增強工作質效,造就思想水平高、業務能力強的黨員干部隊伍。要堅持以人民為中心,在制定明年工作計劃中詳細列出為職工興辦的實事好事,主動作為,不斷提高職工的幸福感和獲得感。要從思想和靈魂深處認知黨的偉大,按照黨的意志要求和一系列路線方針政策做好工作,充分認識黨建工作是“實”的工作,與安全生產經營相輔相成、辯證統一,抓安全生產經營必須從抓黨建入手,抓黨建必須從抓安全生產經營出發。

    許繼宗指出,工會組織作為中國特色現代企業制度治理主體之一,要準確把握職能定位,認真履行治理責任,參與企業治理、企業管理,積極維護職工權益。要充分發揮工會的組織優勢,與地方政府部門積極溝通協調,借助利用區域文化體育公共資源,鼓勵職工群眾讀書演出,開展各項文體健身活動,做到月月有活動,天天聽見歌聲、笑聲、讀書聲,活躍職工精神文化生活,讓企業充滿活力。共青團組織要充分發揮職能作用,切實做好現有青年職工的學歷提升和新入職大學生培養工作,把優秀人才推薦給黨組織,培養成優秀黨員。

    許繼宗強調,各單位黨委書記責任重大。要深入學習貫徹集團公司黨建工作座談會議精神,深入思考研究“怎樣當好黨委書記”這一永恒的課題。要突出持續改進提高,通過定期座談交流等形式,匯集眾人智慧結晶,明確今后工作發展方向和指導思想,達成共識,發自肺腑融入黨組織,一切按照組織要求抓好黨建工作,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

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