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    實訓培養“訂單式” 技能人才復合型
    更新時間:2021-12-16  |  點擊次數:57次  |  字號:T  |  T

    近日,年近四十的三礦機電一隊“技能大師”俞永業成為了“香餑餑”,參加電工復合型人才“訂單式”實訓培養的職工們紛紛圍攏在俞永業身邊,認真聽理論講解,仔細開展現場辨認,掌握基本電器元件性能和作用,為后續實際操作打好堅實基礎。

    根據加快構建現代化礦井發展需求,三礦以創新培訓機制、提高培訓質量為主線,以大力培養技術技能型、知識復合型人才為目標,以鼓勵和組織技能型人才學習新技術、新知識,提高解決實際問題能力為手段,結合礦井安全生產實際,創新培訓模式和培訓方式,針對工作實際需求和學員水平,充分利用張國才技能大師工作室師資力量和實訓基地,開展了分類分批訂單式靶向培訓,以人才培養的新內容、新途徑和新方法,全力打造具有精湛技藝、高超技能和較強創新能力的高技能人才隊伍。

    培訓中,三礦將全體參訓人員借調到素質提升中心,由素質提升中心統一組織,與原單位脫產進行培訓。負責具體實訓的機電一隊組織精干師資力量,制定詳細培訓計劃,通過線上、線下和理論與實際操作相結合的方式,對參訓職工展開了全面精細的技能技術培訓實踐,并通過建立評估反饋機制,對培訓中發現的問題及時協調解決,有效保證了培訓質量和效果。

     

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